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紅**茶
問題解決の思考を学びたいすべての人にオススメ
本書は、本家Amazon.comにおいては2015年6月15日現在、レビュー数が200以上、且つ平均4.7という高評価を得ています。しかしAmazon.co.jpでは、本書のレビュー数が0だったので私がレビューします。ちなみに、私は大学4年生（TOEIC700ほど）です。本書は、そのタイトルから、一見、対象読者が、コンサルティングファーム志望の学生に限定されているように思われますが、その認識は誤りです。広く、問題解決の思考法の基礎を学びたい人に有益です。たとえば、グループディスカッション選考を受ける就活生や、ビジネスパーソンにも有益です。構成は以下のとおりです。1.Overveiw2.Quantitative Assessments3.Case interview Fundamentals4.Frameworks5.The Candidate-Led Case6.Variations on the Candidate-Led Case7.Getting the offer類書の多くが、数多くの問題を解かせることで、様々なパターンの問題の知識を蓄積することを重視しているのに対して、本書では知識ではなく思考を重視しています。（余談になりますが、この本と一緒に、伊賀泰代『採用基準』も読むと、この本の良さがさらに分かるはずです。)最後に、本書ではとても平易な単語が使われているので、英語が苦手な人でも安心して読めると思います。
ジ**コ
Worth buying and reading it more than once for people targeting at consulting.
外資系コンサル志望者なら必ず読むべき本だと思う。非常によく整理されています。
A**ー
とても勉強になりました
コンテンツが分かりやすいビジネス英語で記述されていて、戦略コンサル業界に興味あるコンサル初心者におすすめ
A**ー
誠実な対応
配送の問題で、商品が届かなかったが、こちらの問い合わせに対し誠実な対応で処理して頂けた。
あ**る
good
届くのが少し遅いのが難点
Trustpilot
1 month ago
2 days ago
